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让企业文化成为贝店团队的指南

发布时间:2018-09-21 11:39:19浏览次数:0(次)

让企业文化成为贝店团队的指南

来源:贝店货源网    

很多企业家在创业时期没有刻意打造企业文化。因为那时企业面对的问题是如何生存下来,这时的生存目标是追逐一种短期利益。

当企业逐渐有了一定规模后,打造适合自己的企业文化就成为了非常重要的事情,因为这时如何“做强”是企业需要面对的问题。

没有优秀的文化会让企业缺少凝聚力,同时缺少一种努力奋斗的精神。优秀的企业文化能够让企业员工从散兵游勇转变成精英团队,同时也会影响客户的选择。

那些做出成绩的大企业都拥有非常优秀的企业文化,这种文化影响着企业的全体员工,成为日常工作的行为准则。

企业的文化改造往往比制度流程改造更加困难。很多企业家意识到了自己的企业出现了问题,于是开始大刀阔斧改革,专注于管理体系往往能有不错的效果。但是到了深入改革阶段,才发现原来是文化出了问题,而企业文化的问题往往出在中高层的管理者身上,具体表现在以下几个方面。

(1)各自为政:公司中高层领导按各自想法做事,互相不配合,由此还会引发企业内部斗争。

(2)缺乏横向沟通:在企业内部水平沟通非常欠缺,领导者更愿意进行上下级间的垂直沟通,而忘记了横向沟通的重要性,这种现象也带动部门员工形成小团体,不和其他部门来往,让企业员工之间的关系变得较为紧张。

(3)相互推诿:各部门之间来回推诿,面对任务和责任谁都不愿意承担,所有人都在寻找搪塞工作的理由,而并不是想如何做好工作或者处理问题,增加企业内耗,大幅降低工作效率。

(4)处事不公平:当工作出现了问题,并不是先针对问题处理,而是先针对人,无法做到公平地处理问题。

(5)个人权威高于制度权威:企业制度形同虚设,领导权威远高于企业制度。

从上面这些方面可以看出,企业内部出现的很多问题并不是通过制定相关制度就可以解决的。企业想要彻底改革必须从两个方面进行:一方面,建立一套成熟完善的管理制度,这是企业变革的硬件方面;另一方面,建立优秀适合的企业文化,通过企业文化的建立来改变员工的思想观念,这是企业变革的软件方面。

企业变革,需要制度和文化的支持,哪一个都不能缺少。企业家则要掌握好制度和文化之间的平衡。通常来说,制度改革要比文化改革更容易实现。

为什么文化改造更难?

企业制度有章可循,明文规定,不会因为个人意志而发生变化。同时制 ” 度也是可以复制的,再根据具体情况不同而进行略微修改,可以进行“批量化建设。

相比之下,企业文化就有很大的不同了。企业文化不可能复制,不同企业的文化相差甚远,建设只有依靠自己,也只有在自己企业内部逐渐形成的文化才适合企业,形成的过程需要企业全体成员共同参与,至于最后得到什么样的结果,则要受到企业本身以及外部环境的影响。

企业文化是企业全体员工所认同的行为指南

有的企业家认为企业文化就是宣传口号,是每天应该挂在嘴边的东西,其实并不是如此。企业文化只通过口号的形式表现出来,但这并不是它的本质,同时企业所开展的各种活动也不是企业文化。有的企业家认为多让员工获得利益,员工就能够自发地建立起优秀的企业文化,这是错误的理解。企业文化是企业的一种精神,这种精神得到了所有员工的认可,同时也是员工在工作时的行为指南,它对员工能够起到激励和促进的作用。

建立统一的价值观,制定行动准则

企业家作为企业的最高领导者,其想法、理念、价值观都会影响企业未来的发展。目前,很多企业都被内耗问题所困扰,造成这个困扰的原因就是企业内部价值观不统一,个人的价值观无法完全代替企业的价值观。想让企业减少内耗,提高工作效率,就必须建立统一的价值观,并且根据价值观制定具体的行动准则,其中包括以下3个方面。

(1)任何模式都有时效性,要学会不断改变旧有的经验模式。

(2)鼓励和支持企业员工进行创新。企业发展离不开创新,而创新免不了会遭遇失败,允许失败存在。

(3)加强学习能力,不断提高企业员工素质,以适应如今瞬息万变的互联网时代。

贝店团队的文化建立

一般企业都有自己的企业文化,而贝店领域,文化一直是缺失的。但是我们的团队一直非常注重文化的建立,目前做得比较好一个案例是幸福狐狸的团队文化。

案例:幸福狐狸的团队文化感恩

在幸福狐狸的核心团队中,很多女性遭遇过家庭变故或者经历离异,幸福狐狸为这些女性提供了一个家一般的平台。

在为这些女性开展文化培训时,我们格外注重思想和价值方面的引导。

感恩文化也包含了感恩回馈,幸福狐狸团队中,每卖出1件内衣,就拿出1元钱,投入慈善事业中。感恩狐狸在全国布局已经做到很大,建立了自己的工厂,建立了自己的影视公司,2016年3月计划在全国建立100所幸福狐狸的幸福小学。幸福狐狸在4月钓鱼台国宾馆的会议上,给福利机构捐赠了400万元。

这就是非常好、非常有意义的团队文化。当贝店有了正能量的团队文化后,团队的凝聚力会更强,工作热情会更高涨。


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